Coalities bouwen voor de Energietransitie
- Welke spelers hebben een rol bij de energieverduurzaming?
- Wat zijn hun behoeften en belangen?
- En hoe kunnen we via samenwerking de energietransitie versnellen?
Deze en meer vragen kwamen afgelopen week aan de orde tijdens de training die Connect4Value gaf voor de eerste groep EnergieProfessionals van Talent voor Transitie.
Talent voor Transitie is een learning community die streeft naar een fossielvrije samenleving en daarom de energietransitie wil versnellen. Talent voor Transitie heeft een ontwikkelprogramma voor jonge professionals die zich naast hun startersfunctie willen ontwikkelen op vraagstukken omtrent duurzame energie. Het doel is dat deze Energieprofessionals/ Transitieversnellers na het doorlopen van het programma de energietransitie in Nederland kunnen meer impact kunnen geven en daardoor te versnellen.
De training die Connect4Value gaf, had betrekking op het onderdeel ‘Coalities bouwen’ binnen het ontwikkeltraject. In dit onderdeel leren de jonge professionals hoe de verschillende stakeholders en belanghebbenden binnen de sector samen (moeten) werken en hoe ze draagvlak en verbinding kunnen creëren.
De energietransitie is namelijk niet alleen een technische, maar vooral ook een sociale uitdaging. De ervaring is momenteel dat er veel vanuit negatieve emotie wordt gereageerd op de noodzaak tot energieverduurzaming. De wens is om te komen tot betere dialoog en verbinding tussen de diverse spelers om tot impact te komen. De training van Connect4Value voorziet in deze ontwikkelingsbehoefte en wijze van samenwerken.
Wil je met jouw organisatie ook de energietransitie versnellen?
Kijk op de website van Talent voor Transitie om te zien of ze ook jouw organisatie kunnen helpen.
Of neem contact met ons op voor advies, training of coaching op maat.
